新入社員研修に向けて

株式会社船井総合研究所
宮地 建守(ミヤチ　タケル)

◆あと1ヶ月

3月に入り、新卒採用を行っている企業は慌ただしくなってきました。
そうでなくても、3月とは何かと慌ただしいのですが、 4月の新入社員の受け入れについてそろそろ検討する時期になってきました。

◆誰が、何を、どうやって

新卒の受け入れとなると、部署をどうするか、どう教育するか、 どのようなフォローをするか、など検討事項があるわけですが、 多くの企業では入社してすぐは新入社員研修を行っております。 　
誰が教えるのか、何を教えるのか、どのように取り組むのかを 改めて考える必要があります。
特に